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          人才招聘

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          人才招聘

          質(zhì)管部——檢驗員

          崗位要求;

          1. 熟練操作檢驗量具

          2. 熟悉不合格處理流程

          3. 有進(jìn)料檢驗、過(guò)程檢驗以及出廠(chǎng)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗

          4. 大型企業(yè)檢驗員工作三年以上

          5. 男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

           

          營(yíng)銷(xiāo)——銷(xiāo)售經(jīng)理

          崗位要求:

          1. 短時(shí)間內快速熟悉公司產(chǎn)品宗谭,對系列產(chǎn)品的參數熟知并能給客戶(hù)進(jìn)行講解丛男,售前、售后、合同、回款等一些列營(yíng)銷(xiāo)流程等。

          2. 擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng),維護業(yè)務(wù)關(guān)系。

          3. 根據遠景和戰略,結合現有市場(chǎng)信息,建立和維護公司的渠道信息和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )

          4. 收集的市場(chǎng)、行業(yè)信息、客戶(hù)需求、產(chǎn)品、競爭對手分析,及時(shí)做出反饋,做出相應策劃方案

          5. 大客戶(hù)維護养翌、電話(huà)拜訪(fǎng),建立、鞏固客戶(hù)關(guān)系平臺

          6. 能吃苦耐勞头婆,對工作熱情度高,具有優(yōu)秀的抗壓能力和團隊合作精神

           

          營(yíng)銷(xiāo)——帕瑞爾電銷(xiāo)經(jīng)理

          1. 性別:女,年齡18—30歲,學(xué)歷大專(zhuān)

          2.短時(shí)間內快速熟悉公司產(chǎn)品,對系列產(chǎn)品的參數熟知并能給客戶(hù)進(jìn)行講解,售前、售后综凉、合同、回款等一些列營(yíng)銷(xiāo)流程等。

          3.良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度孰钡,能快速的建立與客戶(hù)的關(guān)系,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強

          4.根據遠景和戰略,結合現有市場(chǎng)信息,建立和維護公司的渠道信息和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )

          5.收集的市場(chǎng)、行業(yè)信息腰张、客戶(hù)需求、產(chǎn)品堪禽、競爭對手分析,及時(shí)做出反饋级什,做出相應策劃方案

          6.能吃苦耐勞论辣,對工作熱情度高贬雨,具有優(yōu)秀的抗壓能力和團隊合作精神

          7. 能勝任駐外銷(xiāo)售何長(cháng)期出差,最 好是制冷、暖通、工程翟弯、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

          8. 熟悉中央空調產(chǎn)品,能獨立為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)和商務(wù)洽談(不熟悉可以培訓過(guò)關(guān)后錄用)

           

           售后——售后服務(wù)

          1. 性別:男,年齡25-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,制冷相關(guān)專(zhuān)業(yè)

          2. 進(jìn)行中央空調主機卓级、末端設備安裝及調試

          3. 給用戶(hù)培訓空調操作方法

          4. 對保內機組進(jìn)行維修和維護

          5. 及時(shí)準確對產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行反饋

          6. 看懂基本的電器圖紙

           

          采購文員:性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉采購流程泣掂,熟練電腦操作酱抹,有生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責:1挡嗽,收集匯總采購信息并根據實(shí)際需求制定初步采購計劃安排。2,協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行詢(xún)價(jià)和比對3.負責采購數據的的統計,4,負責與對接部門(mén)的溝通與聯(lián)系。


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